Le passage des travailleurs de la quantité à la qualité: l'évolution des technologies de l'information
Et la communication a fait que le monde d'aujourd'hui investit de plus en plus de pays et d'organisations dans le capital
L'être humain par l'éducation, la formation et le développement des capacités des individus. Parallèlement à l'introduction
L'informatique dans tous les emplois, les entreprises et même les méthodes de production. Aujourd'hui, le travailleur est invité à
De l'éducation et de la formation et de l'amélioration de ses capacités et compétences en matière de technologie de l'information, il note
Le fait est que les pays et les organisations peuvent augmenter leur capacité économique avec quelque chose qui peut être faux
. 2 en elle et soutient la croissance du capital humain
o obsolescence des compétences: à cause des changements rapides des technologies de l'information
Vieillissement des compétences des travailleurs, ce qui nécessite de les mettre à jour, car ces compétences sont opposées au veto
Les travailleurs spécialisés réduiront la capacité de l'organisation à absorber et à appliquer les innovations
Technologique.
Des études ont montré que l'incapacité à appliquer les innovations technologiques est due à une carence
Compétence administrative, mais nous évoluons dans un environnement en évolution rapide où une personne peut «apprendre une compétence».
Certain mais bientôt en voie de disparition pour être remplacé par de nouvelles technologies.
Dans ce cas, nous insistons donc sur la nécessité d'une formation continue et d'une éducation tout au long de la vie, ainsi que d'une formation
Et reconfiguration pour combler ce manque de compétences.
o Accroître l'efficacité productive des travailleurs: il existe une relation entre les technologies de l'information et les travailleurs
Cela a conduit à l'émergence de nouveaux modèles pour qualifier et former les travailleurs afin d'augmenter leur efficacité de production.
Le travail de bureau et administratif a conduit à la création de nouvelles façons de travailler qui n'étaient pas
Existent des études qui indiquent que les entreprises ont utilisé les technologies de l'information
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